設立記念日を迎えました！
2021.08.02
皆様のおかげで、本年も弊社の設立記念日、８月２日を迎えることができました！
あわせて長年、会社に貢献した社員の勤続年数表彰も行いました！
社会情勢はまだまだ予断を許さない厳しい状況ですが、 「謙虚・誠実・信頼」 の創業精神のもと、皆様のお役に立てるよう、更に精進して参ります！
今後もどうぞ宜しくお願い申し上げます.
あわせて長年、会社に貢献した社員の勤続年数表彰も行いました！
社会情勢はまだまだ予断を許さない厳しい状況ですが、 「謙虚・誠実・信頼」 の創業精神のもと、皆様のお役に立てるよう、更に精進して参ります！
今後もどうぞ宜しくお願い申し上げます.
2021.08.02 08:02
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新型コロナウイルスワクチンの接種について【社員の声】
2021.07.12
新型コロナウイルスワクチンの接種について 【社員の声】
先日、会社で奨励している「新型コロナウイルスワクチン」の接種に行ってきました。
地域によって差があるみたいですが、私の住む地域では、接種券が早めに届いたので、会社に相談し受診しました。
当日は、接種まで特に混雑することもなく、スムースに接種できました。
また接種後は、発熱や接種部位の痛みなどの症状も心配しましたが、会社の
「特別休暇制度」 を利用し、ゆっくりと静養することができました。
会社の特別な制度に改めて感謝します！！
今後も新型コロナウイルス感染症の終息に向け、感染症対策を怠ることなく継続し、会社の一員として社内の接種率向上に向け、尽力してまいります。
先日、会社で奨励している「新型コロナウイルスワクチン」の接種に行ってきました。
地域によって差があるみたいですが、私の住む地域では、接種券が早めに届いたので、会社に相談し受診しました。
当日は、接種まで特に混雑することもなく、スムースに接種できました。
また接種後は、発熱や接種部位の痛みなどの症状も心配しましたが、会社の
「特別休暇制度」 を利用し、ゆっくりと静養することができました。
会社の特別な制度に改めて感謝します！！
今後も新型コロナウイルス感染症の終息に向け、感染症対策を怠ることなく継続し、会社の一員として社内の接種率向上に向け、尽力してまいります。
新型コロナウイルスワクチン接種に伴う特別休暇について
2021.06.01
新型コロナウイルスワクチン接種における特別休暇制度について
当社ではワクチン接種が本格的に開始されるにあたり、「ワクチン接種における特別休暇制度」を導入いたしました。
これは、従業員に新型コロナウイルスのワクチン接種を奨励すると共に、接種後の体調等を考慮した特別休暇を認める制度です。
ワクチン接種率を上げることは、新型コロナウイルス感染症のまん延防止のための大切な第一歩になると考えられます。
当社では、新型コロナウイルスの収束に向け、継続して感染対策を講じるとともに、社員の健康に配慮した取り組みを引き続き強化してまいります。
当社ではワクチン接種が本格的に開始されるにあたり、「ワクチン接種における特別休暇制度」を導入いたしました。
これは、従業員に新型コロナウイルスのワクチン接種を奨励すると共に、接種後の体調等を考慮した特別休暇を認める制度です。
ワクチン接種率を上げることは、新型コロナウイルス感染症のまん延防止のための大切な第一歩になると考えられます。
当社では、新型コロナウイルスの収束に向け、継続して感染対策を講じるとともに、社員の健康に配慮した取り組みを引き続き強化してまいります。
被災家屋等解体・撤去管理業務（公費解体）について
2021.05.13
まん延防止等重点措置の適用について
2021.04.28
「まん延防止等重点措置」の適用について
弊社では、新型コロナウイルスの感染症拡大に伴い、以下の通り対策を実施しておりましたが、変異株ウイルスの感染拡大に伴い、千葉県（千葉市、松戸市、柏市、市川市、船橋市、浦安市、野田市、流山市、我孫子市、鎌ケ谷市、習志野市、八千代市）に「まん延防止等重点措置」が適用されました。
この「まん延防止等重点措置」の適用をうけ、下記対策を更に強固に進めて参ります。
◆人と人との接触に関しての工夫
・テレワークの更なる推進 （出勤者7割削減に取り組む）
・分散出勤の導入
※出勤する場合
・自動車等公共交通機関以外での出勤
・時差出勤/時差退勤の導入
◆会社独自のＰＣＲ検査を導入
・直接的な濃厚接触者でない関係者の感染の有無を知るため独自のＰＣＲ検査導入
◆ゴールデンウィークの有給奨励
・人流を抑制するためゴールデンウィークの出勤日は有給休暇の取得を奨励
◆除菌スプレーにて衣服の除菌
・出勤時または帰社時など外部から社内（屋内）に入る際は衣服を除菌スプレーにて除菌する （ウイルスにかからない、ウイルスを持ち込まない）
◆除菌スプレーの配布
・除菌スプレーの携帯を徹底
◆空気清浄機、非接触型体温計の設備導入
・出勤時、出入口に非接触型体温計を用いて体温測定を実施
◆マスク着用・手洗い・うがい・アルコール消毒の徹底
・外出先から帰社したとき
・飲食する前
・出先等で手洗いできない場合は、携帯しているアルコールで除菌
◆健康状態の把握
・熱を毎朝測ってから出社し、下記症状がある場合、上司に報告し、指示を仰ぐ（無理に会社に出社しない）
・37度以上の発熱
・咳が出る場合
・倦怠感や息苦しさがある場合
・その他風邪の諸症状がある場合
◆会議等における参加者間の間隔の確保
・2ｍ以上間隔をあける
◆定期的な換気の実施
・概ね2時間おきに5～10分換気をおこなう
新型コロナウィルス感染症の拡大が収まるまで、
上記の対策を継続いたします。
弊社では、新型コロナウイルスの感染症拡大に伴い、以下の通り対策を実施しておりましたが、変異株ウイルスの感染拡大に伴い、千葉県（千葉市、松戸市、柏市、市川市、船橋市、浦安市、野田市、流山市、我孫子市、鎌ケ谷市、習志野市、八千代市）に「まん延防止等重点措置」が適用されました。
この「まん延防止等重点措置」の適用をうけ、下記対策を更に強固に進めて参ります。
◆人と人との接触に関しての工夫
・テレワークの更なる推進 （出勤者7割削減に取り組む）
・分散出勤の導入
※出勤する場合
・自動車等公共交通機関以外での出勤
・時差出勤/時差退勤の導入
◆会社独自のＰＣＲ検査を導入
・直接的な濃厚接触者でない関係者の感染の有無を知るため独自のＰＣＲ検査導入
◆ゴールデンウィークの有給奨励
・人流を抑制するためゴールデンウィークの出勤日は有給休暇の取得を奨励
◆除菌スプレーにて衣服の除菌
・出勤時または帰社時など外部から社内（屋内）に入る際は衣服を除菌スプレーにて除菌する （ウイルスにかからない、ウイルスを持ち込まない）
◆除菌スプレーの配布
・除菌スプレーの携帯を徹底
◆空気清浄機、非接触型体温計の設備導入
・出勤時、出入口に非接触型体温計を用いて体温測定を実施
◆マスク着用・手洗い・うがい・アルコール消毒の徹底
・外出先から帰社したとき
・飲食する前
・出先等で手洗いできない場合は、携帯しているアルコールで除菌
◆健康状態の把握
・熱を毎朝測ってから出社し、下記症状がある場合、上司に報告し、指示を仰ぐ（無理に会社に出社しない）
・37度以上の発熱
・咳が出る場合
・倦怠感や息苦しさがある場合
・その他風邪の諸症状がある場合
◆会議等における参加者間の間隔の確保
・2ｍ以上間隔をあける
◆定期的な換気の実施
・概ね2時間おきに5～10分換気をおこなう
新型コロナウィルス感染症の拡大が収まるまで、
上記の対策を継続いたします。
